Playful Working

Vi har en legende tilgang til arbejde. 

Vi ønsker, at arbejdsdagen er fyldt med begejstring, aktiv deltagelse, mening, social involvering og eksperimentering. Tilsammen udgør det legens karakteristika, som har inspireret os til at praktisere det, vi kalder for Playful Working.

Læs hvordan vi forstår Playful Working og find eksempler på, hvordan vi bruger en legende tilgang i vores arbejde.

Hvorfor Playful Working?

Playful Working er en måde at arbejde og samarbejde på, som øger vores kreativitet, produktivitet og trivsel på arbejdspladsen.

Det handler ikke om at ændre vores arbejdsopgaver, men om måden vi løser dem på. For med Playful Working inviterer vi nye og kreative perspektiver ind i opgaveløsningen. Og det forbedrer kvaliteten af det, vi laver. Samtidig skaber det flow, god energi og engagement.

Vi mener, at det at gå på arbejde gerne må gå som en leg. For vi bruger mange timer på vores arbejde, og derfor er det vigtigt at have fokus på et sundt arbejdsmiljø. Det modvirker stress, giver mere kvalitet og produktivitet i opgaveløsningen, større arbejdsglæde og styrker relationerne på arbejdspladsen, når vi oplever sjove, glade og positive følelser i arbejdsdagen.

Hvordan arbejder man legende?

Mest af alt er Playful Working et mindset, en kultur i vores kommune, som betyder, at vi tør gøre tingene på nye måder. Det kan være meget individuelt, hvornår vi er legende, og det handler om at mærke efter i forhold til, om legens karakteristika kommer i spil under arbejdsdagen:

• Begejstring
• Aktiv deltagelse
• Mening
• Social involvering
• Eksperimentering

Det vigtige er at være nysgerrig på, hvordan legende tilgange bidrager til arbejdslivet og den specifikke opgaveløsning.

Noget så simpelt som et nysgerrigt spørgsmål i en arbejdsproces kan åbne helt nye muligheder, mens vi tager en walk and talk eller står op til et teammøde. Samtidig bruger vi forskellige metoder og værktøjer til at fremme en legende tilgang. Fx kreativ brainstorm, dialogkort, associationsbilleder, byggeklodser, fremtidsscenarier, spil eller en gåtur.